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2022-09-28 彬州：“四个注重”提高公务员履职能力
2022-09-27 大荔：“严、重、促”提升公务员队伍服务水平
2022-09-27 乾县：“三个坚持”完成新招录公务员档案专审工作
2022-09-26 眉县：“全链条”培养助力新录用公务员系好“第一扣”
2022-09-26 兴平：多举措做好新录用公务员录用考察工作
2022-09-23 凤翔：以平时考核发力促干部作风提升
2022-09-22 陇县：“四步走”做好新录用公务员试用期培养工作
2022-09-22 铜川市王益区：做好“三个方面” 稳步推进公务员职务与职级并行
2022-09-22 永寿：“选苗、育苗、墩苗、护苗”一体化推动新录用公务员茁壮成长
2022-09-20 石泉：念好职级晋升六字决提振干事创业精气神
2022-09-16 泾阳：优化培养路径系好新录用公务员“第一粒扣子”
2022-09-15 永寿：坐好“三板凳”，抓实公务员试用期满考核
2022-09-13 眉县：完善激励保障机制凝聚基层公务员服务发展向心力
2022-09-09 永寿：“五个一”为育好“槐乡新苗”助力
2022-09-08 泾阳：练就“绣花”功夫织好公务员队伍政治建设“布”样图
2022-09-08 未央区：提升信息系统维护水平助力专业化公务员队伍建设
2022-09-08 宜君县：“三认真三到位”做好新录用公务员招录考察工作
2022-09-08 丹凤县：严把“三关”做好公务员录用工作
2022-09-08 洛南：精准推进公务员职务职级并行制度激励干部担当作为
2022-09-07 太白县：“五化”推进公务员绩效管理走深走实

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陇县：“三个突出”推动公务员教育培训提质增效

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彬州：严把“三个关口”做好新录用公务员档案管理工作

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渭南市华州区：“三个一线”锻造高素质公务员队伍

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彬州市：构建“选育用”全链条机制打造高素质公务员队伍

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华阴：分类定策考实绩公务员考核见实效

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彬州：“四措并举”推动公务员登记提质增效

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淳化：“三个强化”做好公务员试用期满转正定级工作

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陇县：“三点发力”守好新录用公务员人事档案“入口关”

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陇县：“细、准、实”从严做好新录用公务员试用期满考核

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