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2023-07-14 扶风：“三项举措”助推考核工作提质增效
2023-07-14 武功：强化年度考核激励干部担当作为
2023-07-13 泾阳：“三个忠诚”增强年轻干部干事本领
2023-07-13 岚皋县：“四抓实四破解”推动“三个年”活动走深走实
2023-07-13 陇县：数字化管理实现精准性选人用人
2023-07-13 武功县苏坊镇：“四式” 推进党员分类管理提质增效
2023-07-13 泾阳：突出“三个度”，做实做细干部人事档案工作
2023-07-13 淳化县：“四抓四强”持续建强村级干部队伍
2023-07-12 城固县：“四个精准”全面推进年轻干部选拔培养
2023-07-12 兴平：“三个抓好”，严格干部任前档案审核
2023-07-12 合阳：打好选育管用“组合拳” 淬炼驻村帮扶“排头兵”
2023-07-12 淳化：三步走做好党员发展对象培训工作
2023-07-12 汉阴：三措并举，锻造一流组工干部
2023-07-11 兴平市：创新“双报到”“5+3+N”机制助推基层治理提质增效
2023-07-11 西乡县：“茶乡夜校”充电蓄力建强干部“一专多能”
2023-07-11 乾县：全链条精准发力激发干部担当作为
2023-07-11 眉县：育好“领头雁”锻造乡村振兴“主心骨”
2023-07-11 武功：聚焦“准、常、实”助推高质量考核
2023-07-11 旬邑：严把“四关”做细做实因私出国（境）管理工作
2023-07-11 陇县：多措并举催生年轻干部“量变质变”反应

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淳化县：精准考核激励干部担当作为

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陕西华阴：强化“三个突出” 严实党员队伍建设

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宝鸡市凤翔区：考核重实绩发展增活力

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勉县：坚持“选育管用”全过程保障从“新”到“优”

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丹凤：多措并举选优培强村级后备干部

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眉县：“三位一体”积分考评激发组工干部队伍活力

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旬邑：“三点发力”书写档案管理“更”字篇

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