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公务员
2024-12-19
大荔:三个“抓实”深耕公务员成长“责任田”
2024-12-19
汉滨区:“三结合”确保新录用公务员入职培训出实效
2024-12-19
武功:“三方面着手”提升公务员信息库水平
2024-12-18
安康市行政审批服务局:“三单一评三挂钩”抓实公务员平时考核
2024-12-17
丹凤县:锻造高素质专业化公务员队伍
2024-12-17
泾阳:“三举措”把好公务员退休审批“出口关”
2024-12-16
汉滨区:坚持“四个做到”规范公务员退休审批
2024-12-16
武功:“细、严、活” 稳步开展公务员职级晋升
2024-12-13
泾阳 :“三个加强”提升公务员信息管理水平
2024-12-12
安康市汉滨区:“三步走”扎实做好公务员年报统计工作
2024-12-10
汉滨区:以精细化管理推动公务员职级晋升工作提质增效
2024-12-09
潼关县:“三位一体”推进选调生到村履职尽责
2024-12-09
汉滨区“五项机制”强化新录用公务员培养
2024-12-06
府谷县:发挥职级晋升“正效应”树牢实干实绩“风向标”
2024-12-06
澄城县:聚焦“选育管用”锻造高素质公务员队伍
2024-12-05
西安雁塔区:“四个方面”扎实做好新录用公务员入职后续管理工作
2024-12-04
陕西开发公务员智能管理系统
2024-12-04
丹凤县:注重优育提能,促进公务员增长才干
2024-12-03
长安区:三举措强化公务员队伍管理
2024-12-02
眉县:紧抓“三环节” 推动新招录公务员成长成才
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公务员
兴平市:下好“三步棋”,切实做好新招录公务员考察工作
陕西党建网
2025-07-02
永寿县:全链条规范新录公务员档案管理基础防线
陕西党建网
2025-07-01
安康市汉滨区:“精耕细作”加强年轻公务员培养
陕西党建网
2025-06-30
蒲城县:持续发力做好公务员队伍建设
陕西党建网
2025-06-30
丹凤:拓宽“招调流”三条通道优化乡镇公务员队伍结构
陕西党建网
2025-06-30
岐山县:规范公务员转任 激发干部队伍活力
陕西党建网
2025-06-27
汉滨区经贸局:“四抓”推深做实公务员绩效管理
陕西党建网
2025-06-27
大荔:以三步联动为抓手 严把公务员“入口关”
陕西党建网
2025-06-27
眉县:三个坚持 助力新录用公务员“拔节出穗”
陕西党建网
2025-06-26
陇县:建好用活公务员管理信息系统
陕西党建网
2025-06-25
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