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2023-07-04 眉县：“三力齐发”推动领导干部“能上能下”
2023-07-04 白水：“选育用”结合构建社区后备干部“成才链”
2023-07-03 乾县：注重“三度”做好干部考察工作
2023-07-03 眉县：多措并举让干部政治素质考察“有形有效”
2023-07-03 彬州市：“三抓三促”推动党员档案室建设
2023-07-03 旬邑：五项举措保障村级后备力量“一池活水”
2023-07-03 武功：聚焦“三个做实”优化干部人事档案管理
2023-07-03 柞水县委组织部：深化“四部”建设，锻造组工铁军
2023-06-30 合阳县委组织部：用好“三个一”，激活组工干部队伍“一池春水”
2023-06-30 柞水县：三项机制画准村干部发展“规划图”
2023-06-30 眉县：出台七条措施，“全链条”培养村级后备力量
2023-06-30 长武：紧扣年终考坚持“四步走”
2023-06-29 合阳县：“五个强化”助推干部作风能力提质增效
2023-06-29 潼关县委组织部：坚持政治立部锻造“五型”组工
2023-06-29 西乡县：四维发力，激活驻村帮扶新动能
2023-06-29 安康：“链式选育”锻造村级后备力量
2023-06-29 乾县：严把“四关”做好干部档案管理工作
2023-06-29 长武县枣园镇：“一二三四”工作法为驻村干部送上“成长大礼包”
2023-06-29 长武县洪家镇：“四抓四促”锻造过硬干部队伍
2023-06-28 佳县：“五举措”做深做实干部政治素质考察

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淳化县：精准考核激励干部担当作为

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陕西华阴：强化“三个突出” 严实党员队伍建设

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宝鸡市凤翔区：考核重实绩发展增活力

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勉县：坚持“选育管用”全过程保障从“新”到“优”

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丹凤：多措并举选优培强村级后备干部

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