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2023-06-28 王益区：多措并举激发干部干事创业活力
2023-06-28 旬邑县财政局：四措并举推动“双报到”工作做实做细
2023-06-28 柞水县委组织部：实行“六项机制”抓好组织部门自身建设
2023-06-28 蓝田让“一肩挑”村干部能干事干成事
2023-06-28 靖边：在优质服务中锤炼过硬作风
2023-06-27 岚皋县：“三举措”强化干部作风能力建设
2023-06-27 阎良区（航空基地）：把好“四关” 着力提升高质量发展考核精准度
2023-06-27 柞水：结对帮带培苗优苗
2023-06-27 兴平：“三个坚持”让干部在“五个一线”锻炼成长
2023-06-27 长武：用好考核“指挥棒” 奏响发展“最强音”
2023-06-27 洛南县：“五项措施”强化第一书记管理
2023-06-27 武功：聚力“五大抓手”推动考核工作提质增效
2023-06-27 潼关县：贯通“选育管用” 激活“一池春水”
2023-06-27 白水：“三个+”督促年轻干部涵养“三气”
2023-06-27 武功：扭住四个“关键” 刷新干部队伍“战斗力”
2023-06-26 礼泉县：五化五提升，促进干部管理工作高质量发展
2023-06-26 长武县“三举措”加强党外干部培养任用
2023-06-26 长武：紧扣年终考坚持“四步走”
2023-06-26 兴平：“五位一体”开展机关公务员年度考核
2023-06-26 陇县：“望闻问切”抓实镇领导班子届中研判

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淳化县：精准考核激励干部担当作为

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宝鸡市凤翔区：考核重实绩发展增活力

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勉县：坚持“选育管用”全过程保障从“新”到“优”

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