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2023-06-26 三原县：以“三昧真火”点燃目标考核
2023-06-26 铜川市王益区：“三单”管理激发驻村第一书记内生动力
2023-06-26 长武县巨家镇：把好“三关”建设高素质干部队伍
2023-06-26 旬邑：三措并举提升领导干部个人有关事项填报质量
2023-06-25 泾阳：“细、实、严”狠抓干部试用期管理
2023-06-25 三原：“三化同步”力促干部从“被动监督”向“主动自律”转变
2023-06-25 石泉：党员“双报到” 为民服务解难题
2023-06-25 彬州市：“三个强化”促进组织工作提质增效
2023-06-25 泾阳县：“三举措”扎实推进软弱涣散村党组织整顿工作
2023-06-21 旬阳：“破局式”育才激发干部干事新动力
2023-06-21 三原：打好“审管用”组合拳深化干部人事档案管理体系建设
2023-06-21 泾阳：打好激励干部担当作为“组合拳”
2023-06-21 泾阳：多措并举做实做细领导班子综合研判
2023-06-21 宝塔区青化砭镇党委：下好“三字功” 扎实推进“干部作风能力提升年”活动
2023-06-21 泾阳：上好“三堂课”助推年轻干部“提质增素”
2023-06-21 彬州：三“注重”打造过硬组工干部队伍
2023-06-20 旬邑：“三聚焦”为档案管理工作赋能续航
2023-06-20 安康汉滨区：抓实四个关键环节建强村级干部队伍
2023-06-20 麟游县：“选育管用”打造村级后备干部“全成长链”
2023-06-20 西安雁塔区：档案审核严把“三道关” 准确画好干部“个人像”

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淳化县：精准考核激励干部担当作为

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宝鸡市凤翔区：考核重实绩发展增活力

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勉县：坚持“选育管用”全过程保障从“新”到“优”

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丹凤：多措并举选优培强村级后备干部

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