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2022-07-14 长安区：用准用实用活考核“指挥棒” 推动经济社会高质量发展
2022-07-14 兴平：建强一线工作队跑好乡村振兴“接力赛”
2022-07-13 泾阳：“三化”管理全力提升干部人事档案管理水平
2022-07-13 武功：“四突出”提升党员发展工作规范化水平
2022-07-13 彬州市“三个明确”强化领导班子综合研判
2022-07-13 长安区：“三化一清理”提升干部人事档案工作质效
2022-07-12 白水县：“三轮驱动”打造过硬干部队伍
2022-07-12 华州区：锻造过硬队伍服务乡村振兴
2022-07-12 澄城县：“三个坚持”锤炼过硬组工干部队伍
2022-07-12 陈仓区：念好“快实精严”四字决助力高质量发展
2022-07-12 渭南市临渭区：“五个聚焦”优化考核评价体系
2022-07-11 泾阳：聚焦担当作为树牢干事创业导向
2022-07-11 “跨村任职”打造“硬核”干部队伍
2022-07-09 秦都：多举措选强培优年轻干部
2022-07-08 武功：强化党建引领抓实村干部管理
2022-07-08 富平：实施“五大工程”锻造新时代纪检铁军
2022-07-08 永寿：“三措并举”打造过硬村干部队伍
2022-07-08 白水：以高质量党建激发干事创业新活力
2022-07-08 潼关：四项措施加强挂职干部培养管理
2022-07-08 丹凤县三项举措建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

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彬州：“四点发力”锻造乡村振兴“头雁”队伍

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太白县：“四个一”建立干部培养全链条

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柞水：“三聚力”锻造高质量发展“硬核”干部队伍

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永寿县：党建引领聚合力 “三心”并举筑防线扎实推进重点人员稳控工作

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旬邑：“三措并举”淬炼年轻干部

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彬州市豳风街道：“三措并举”破解基层干部人岗适配难题

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