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2022-08-11 兴平：“四项举措”切实抓好发展党员工作质量
2022-08-11 旬邑县：“四强化”提升驻村干部精气神
2022-08-11 延安市：“四审四促”推进干部人事档案管理
2022-08-10 彬州：念好三字诀抓好年轻干部培养
2022-08-10 铜川市：聚焦“四个突出”开展班子专项研判
2022-08-09 永寿县:出实招建强乡村振兴干部队伍
2022-08-09 麟游：三个“突出”让目标责任考核“硬”起来
2022-08-08 潼关：擦亮“金城大讲堂”金字招牌
2022-08-08 金台区：揭榜挂帅破难题一线淬炼促成长
2022-08-05 礼泉：探索“1+2+1”政治监督新模式
2022-08-05 永寿：驻村队伍乘风破浪“强本领” 助推乡村振兴踔厉奋发“开新篇”
2022-08-05 旬邑城关：驻村干部“驻”村更“助”村
2022-08-05 合阳县：“四度”课堂做实年轻干部成长第一步
2022-08-05 白水：“五苗”工程打造年轻干部全链条培养选拔机制
2022-08-05 白河县：“四种”模式锻造高素质干部队伍
2022-08-04 长武县：把牢“三个关键”推动软弱涣散村党组织整顿转化提升
2022-08-04 泾阳：锻造过硬干部队伍扛起高质量发展重任
2022-08-03 山阳：“三抓三提”锻造过硬组工干部队伍
2022-08-03 三原：“三个三”打好发展党员“组合拳”
2022-08-03 子洲：“六管六谈四激励” 打造过硬驻村干部队伍

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陇县：锻造“三雁队伍”夯实乡村振兴“第一工程”

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洛南：三化并举做好新录用公务员档案审核工作

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府谷县：学干严并举锻造组工铁军

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宝鸡市渭滨区：全链条赋能锻造年轻干部“生力军”

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太白县：多措并举锻造高素质专业化党务“尖兵”

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陇县：提升“三力”锻造高素质年轻干部队伍

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彬州：“三强化三提升”推动干部人事档案规范化管理

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洛南：“三点发力”助力年轻干部成长成才

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汉阴县委编办：扎实开展机构编制执行情况和使用效益评估工作

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