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干部管理
2022-05-20
永寿县:探索驻村干部“1+3+N”管理模式
2022-05-19
彬州:扎实做好干部人事档案日常管理工作
2022-05-18
白水:搭建“四个平台”助力年轻干部成长
2022-05-18
汉阴:打好“组合拳”锻造“四勤四能”组工干部
2022-05-18
兴平:深化“三抓三实” 探索干部队伍建设新路径
2022-05-18
长武:“四字”再发力 “五治”强振兴
2022-05-18
合阳:运用“果园”培养模式 呵护年轻干部成长
2022-05-18
蒲城:持续打好激励干部担当作为组合拳
2022-05-17
三原县:用好“三项机制” 激励干部担当作为
2022-05-17
陕西多地加强和规范公务员工资业务管理工作
2022-05-16
丹凤县严把“五个关口”拧紧干部选任“安全阀”
2022-05-16
永寿: “精雕细琢”培养选拔优秀年轻干部
2022-05-16
潼关:严把“三关”舞好考核指挥棒
2022-05-13
汉阴:用责任“走心”破解制度牌匾“走量”
2022-05-13
陇县:项目式管理驻村干部 阶段性推进乡村振兴
2022-05-13
洛南:坚持“五个到位”推进干部人事档案数字化
2022-05-13
礼泉“三个坚持”强化干部队伍建设
2022-05-13
白水县:“五苗”行动构筑年轻干部“成长链”
2022-05-12
淳化:推行“一二N+”工作法,以实绩纪实助力干部队伍建设提质增效
2022-05-12
白水:聚焦“选育管用”打好干部队伍 “组合拳”
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干部管理
彬州:“四点发力”锻造乡村振兴“头雁”队伍
陕西党建网
2025-08-15
太白县:“四个一”建立干部培养全链条
陕西党建网
2025-08-15
柞水:“三聚力”锻造高质量发展“硬核”干部队伍
陕西党建网
2025-08-15
永寿县:党建引领聚合力 “三心”并举筑防线 扎实推进重点人员稳控工作
陕西党建网
2025-08-14
旬邑:“三措并举”淬炼年轻干部
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2025-08-14
彬州市豳风街道:“三措并举”破解基层干部人岗适配难题
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2025-08-14
陇县:“四链齐抓”锻造高素质年轻干部队伍
陕西党建网
2025-08-13
华阴:运用“加减乘除”,精准考察干部政治素质与政绩观
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2025-08-12
眉县:强化“三抓”提升党员组织关系转接质效
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2025-08-12
旬邑张洪镇:“三管齐下”提升流动党员管理质效
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2025-08-12
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