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2023-07-04 长武县巨家镇： “三步走”战略奋力推动后备干部队伍建设
2023-07-04 眉县：“三力齐发”推动领导干部“能上能下”
2023-07-04 白水：“选育用”结合构建社区后备干部“成才链”
2023-07-03 乾县：注重“三度”做好干部考察工作
2023-07-03 眉县：多措并举让干部政治素质考察“有形有效”
2023-07-03 彬州市：“三抓三促”推动党员档案室建设
2023-07-03 旬邑：五项举措保障村级后备力量“一池活水”
2023-07-03 武功：聚焦“三个做实”优化干部人事档案管理
2023-07-03 柞水县委组织部：深化“四部”建设，锻造组工铁军
2023-06-30 合阳县委组织部：用好“三个一”，激活组工干部队伍“一池春水”
2023-06-30 柞水县：三项机制画准村干部发展“规划图”
2023-06-30 眉县：出台七条措施，“全链条”培养村级后备力量
2023-06-30 长武：紧扣年终考坚持“四步走”
2023-06-29 合阳县：“五个强化”助推干部作风能力提质增效
2023-06-29 潼关县委组织部：坚持政治立部锻造“五型”组工
2023-06-29 西乡县：四维发力，激活驻村帮扶新动能
2023-06-29 安康：“链式选育”锻造村级后备力量
2023-06-29 乾县：严把“四关”做好干部档案管理工作
2023-06-29 长武县枣园镇：“一二三四”工作法为驻村干部送上“成长大礼包”
2023-06-29 长武县洪家镇：“四抓四促”锻造过硬干部队伍

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宝鸡市渭滨区：全链条赋能锻造年轻干部“生力军”

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太白县：多措并举锻造高素质专业化党务“尖兵”

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陇县：提升“三力”锻造高素质年轻干部队伍

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彬州：“三强化三提升”推动干部人事档案规范化管理

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洛南：“三点发力”助力年轻干部成长成才

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汉阴县委编办：扎实开展机构编制执行情况和使用效益评估工作

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彬州市委组织部：“六学联动”锻造过硬队伍

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