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2023-03-01 眉县：“三严”当头锻造组工铁军
2023-03-01 眉县：“三新三促”提升驻村帮扶工作质效
2023-03-01 华阴市：打造“四维合一”考察干部素质新模式
2023-02-28 宜川县委组织部：“轮岗交流”激发组工干部队伍活力
2023-02-28 长武：多措并举助力组工干部“壮苗出穗”
2023-02-28 合阳县：聚焦“三效”为高素质干部队伍建设“蓄能充电”
2023-02-28 渭城区新兴路街道：让流动党员“离家不离党、流动不流失”
2023-02-28 兴平：巧用“三招”考准考实驻村帮扶工作
2023-02-27 岚皋县委组织部：“三抓三促”锻造组工铁军
2023-02-27 礼泉县“四个一” 推进2022年度目标责任考核工作提质增效
2023-02-27 大荔县：坚持“四化”发力提升驻村帮扶实效
2023-02-27 甘泉县精准选干部为乡村振兴输送新鲜血液
2023-02-27 兴平：依靠“五个一线”建立年轻干部培养机制
2023-02-27 乾县：以“三加强”筑牢年轻干部成长成才之基
2023-02-27 旬邑:多措并举打造过硬组工干部队伍
2023-02-24 泾阳县：把好“三个关口”激活村级后备力量建设
2023-02-24 武功：“三字方针”有序推进干部人事档案专项审核工作
2023-02-24 渭城区：点亮干部人事档案管理“信号灯”
2023-02-24 长武县巨家镇：念好“三字经”，全面提升驻村干部队伍素质
2023-02-24 岚皋：“三措施”锻造过硬党员队伍

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府谷县：巧用“三把尺”提升考核质效激发干部队伍活力

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渭南市华州区：“三点发力”破解流动党员管理难题

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礼泉：考核“瘦身”为基层减负

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佛坪县：对领导干部分类提示预警促平稳履职不越轨

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扶风县：锻造驻村尖兵激活乡村振兴“头雁效应”

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