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2022-07-06 宜君县：四个“严把”提升干部选用质量
2022-07-06 彬州市：严把“三关”扎实做好党内统计工作
2022-07-06 礼泉：多维模式助力村级后备干部队伍建设
2022-07-05 潼关：“354”工作法高质量做好档案建管用
2022-07-05 府谷：打好干部选派、管理、使用“组合拳” 锻造驻村帮扶“铁军”
2022-07-04 乾县：“三个强化”做好干部人事档案管理工作
2022-07-04 永寿：“四个突出”提升干部人事档案质量
2022-07-04 长武县：亭口镇“四位一体”抓实乡村振兴驻村干部日常管理
2022-07-01 永寿：严把“四个关口”高质量开展党员发展工作
2022-06-30 富平：着力“四个坚持”构建高质量考核指标体系
2022-06-30 旬邑县开展不动产登记工作网络安全培训
2022-06-29 彬州：加强农村党员档案管理优化提升服务能力
2022-06-29 宝鸡：“三项举措”激发党员干部助企纾困精气神
2022-06-28 淳化：突出“五个聚焦”，从严从实抓好干部管理监督
2022-06-28 府谷县：“管、识、储”三步式炼就过硬干部队伍
2022-06-28 淳化：稳妥推进职员等级晋升激励干部干事创业
2022-06-27 三原：用好考核“指挥棒” 优化激励促实效
2022-06-27 礼泉烽火镇对入党积极分子进行公开评议
2022-06-24 洛南探索差异化考核激励干部担当作为
2022-06-24 临渭区：“四个聚焦”激发年轻干部干事创业内生动力

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陇县：锻造“三雁队伍”夯实乡村振兴“第一工程”

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洛南：三化并举做好新录用公务员档案审核工作

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府谷县：学干严并举锻造组工铁军

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宝鸡市渭滨区：全链条赋能锻造年轻干部“生力军”

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太白县：多措并举锻造高素质专业化党务“尖兵”

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陇县：提升“三力”锻造高素质年轻干部队伍

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彬州：“三强化三提升”推动干部人事档案规范化管理

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洛南：“三点发力”助力年轻干部成长成才

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汉阴县委编办：扎实开展机构编制执行情况和使用效益评估工作

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