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2022-10-31 乾县“三化”考核机制助推高质量发展
2022-10-31 彬州：建立实绩档案激励干部担当作为
2022-10-31 三原县：“三抓并举”助力目标责任考核提质增效
2022-10-28 长武：让干部在一线“蹲苗壮骨”
2022-10-28 阎良区抓实选育管“三个环节” 激发村级后备干部内生动力
2022-10-28 三原：让领导干部“能上能下”成为新常态
2022-10-28 西乡县：探索实施干部考察“保驾护航”机制
2022-10-28 长武县： “四个突出”打造年轻干部“选育管用”全链条
2022-10-27 秦都区：组织架桥强引领党员“兴家”践初心
2022-10-27 眉县：“四举措”助推考核工作提质增效
2022-10-27 礼泉：四项举措，关心关爱驻村帮扶干部
2022-10-27 泾阳：“三字诀”做好干部人事档案工作
2022-10-26 陈仓区：“三突出三提升”用好日常考核“利剑”
2022-10-26 眉县：四关口四字诀提升干部档案管理水平
2022-10-26 三原县：畅通渠道知民意考核助推解民忧
2022-10-26 武功：坚持“四个度”做好新时代干部人事档案工作
2022-10-26 秦都区：“准实严用”把好考核工作方向助推高质量发展
2022-10-26 延川县杨家圪坮镇党委： “六个一”管理办法让流动党员“联动”起来
2022-10-26 泾阳：“四步曲”奏响干部队伍建设“最强音”
2022-10-26 三原县：用实用好“三项机制” 助推干部干事创业

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永寿县：党建引领聚合力 “三心”并举筑防线扎实推进重点人员稳控工作

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旬邑：“三措并举”淬炼年轻干部

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彬州市豳风街道：“三措并举”破解基层干部人岗适配难题

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陇县：“四链齐抓”锻造高素质年轻干部队伍

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华阴：运用“加减乘除”，精准考察干部政治素质与政绩观

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