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干部管理
2022-11-04
秦都区:“1234”法为年轻干部架桥铺路
2022-11-04
岐山县:多措并举完善考核机制 助推高质量发展
2022-11-04
印台区: “五个一”提振驻村干部干事创业精气神
2022-11-04
潼关县:“四化”机制做好干部人事档案管理
2022-11-04
陈仓区: “四个从严”破解“一肩挑”人员监管难题
2022-11-04
西乡县:三措联动 激励干部担当作为
2022-11-04
安康:“干部课堂”设在基层一线
2022-11-03
旬邑:用好考核“指挥棒”“化”引发展高质量
2022-11-02
淳化:“三项举措”抓实年轻干部培育
2022-11-02
长武县:“四个突出”提升档案管理水平
2022-11-02
乾县:“三个注重”做好党费收缴工作
2022-11-02
略阳:加强村干部“储备”为乡村振兴“蓄能”
2022-11-02
武功:“三强化”冲刺市考“三连优”
2022-11-02
秦都区:让流动党员找到“家”
2022-11-01
太白:“ 四个紧盯 ”做实干部人事档案管理工作
2022-11-01
泾阳:以“三项机制”为引领,激发干事 创业活力
2022-11-01
宝塔区冯庄乡党委:聚力聚焦“四大行动” 落实落细“清廉工程”
2022-11-01
秦都区:量身定制培育“套餐”助力年轻干部成长
2022-10-31
铜川:严把“三关” 持续巩固干部人事档案专项审核成果
2022-10-31
长武县: “红绿灯”考核法跑出高质量发展“加速度”
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干部管理
永寿县:党建引领聚合力 “三心”并举筑防线 扎实推进重点人员稳控工作
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2025-08-14
旬邑:“三措并举”淬炼年轻干部
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2025-08-14
彬州市豳风街道:“三措并举”破解基层干部人岗适配难题
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2025-08-14
陇县:“四链齐抓”锻造高素质年轻干部队伍
陕西党建网
2025-08-13
华阴:运用“加减乘除”,精准考察干部政治素质与政绩观
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2025-08-12
眉县:强化“三抓”提升党员组织关系转接质效
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2025-08-12
旬邑张洪镇:“三管齐下”提升流动党员管理质效
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2025-08-12
渭南市华州区:多措并举着力锻造高素质年轻干部队伍
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2025-08-11
陇县:“选育管用”四维发力 锻造高素质年轻干部队伍
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2025-08-11
彬州:“三步走”破解离任交接难题 系紧干部责任传递“安全带”
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2025-08-11
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